Управление образования Администрации Майминский район - Порядок отнесения государственных учреждений к группам по оплате труда руководителей

1.настоящий порядок разработан в целях отнесения образовательных учреждений МО «Майминский район» к группам по оплате труда руководителей для определения повышающих коэффициентов увеличения должностного оклада руководителя, по сравнению со средней заработной платой основного персонала образовательного учреждения.

2. Группы по оплате труда руководителей определяются не чаще одного раза в год комиссией отдела образования администрации МО «Майминский район» на основании соответствующих документов, представленных образовательными учреждениями и подтверждающих наличие указанных объемных показателей деятельности образовательного учреждения.

Группа по оплате труда руководящих работников для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

3. При наличии других показателей, не предусмотренных в объемных показателях деятельности образовательных учреждений, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено комиссией по отнесению образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

4.конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой «до», устанавливается комиссией по отнесению образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей.

5. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:

-по общеобразовательным учреждениям – по списочному составу на начало учебного года

-по учреждениям дополнительного образования детей, в том числе спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в дополнительном образовании дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.

Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении : путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365;

- в оздоровительных лагерях всех видов, организуемых в образовательном учреждении, - по количеству принятых на отдых и оздоровительную смену.

6. за руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до проведения ремонта, но не более чем на 1 год.

7.Комиссия по отнесению образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей:

-может относить образовательные учреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям;

- может устанавливать, в порядке исключения, руководителям образовательных учреждений, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования (в области деятельности образовательного учреждения), группу по оплате труда, рассчитанную по объемным показателям для руководителей образовательных учреждений, на одну группу выше.

Приложение 2

Объемные показатели и порядок отнесения УО к группам по оплате труда руководителей для установления разрядов оплаты труда по ЕТС

_________________________________________________________(ОУ)

№п\п	показатели	условия	количество баллов
№п\п	показатели	условия		фактически
1	Количество обучающихся	из расчета на каждого обучающегося	0,3
2	количество обучающихся в школе искусств	из расчета на каждого обучающегося	0,5
3	количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, школы искусств	за каждого обучающегося	0,5
4	превышение плановой (проектной) наполняемости	за каждые 50 чел. Или каждые 2 класса (группы)	15
5	количество работников в ОУ	-за каждого работника -дополнительно за каждого работника, имеющего 1КК -ВКК	1 0,5 1
6	наличие ГПД		до 20
7	круглосуточное пребывание	до 4 групп более 4 групп	до 10 до 30
8	наличие филиалов, УКП, интерната	за каждое структурное подразделение до 100 чел.	До 20
9	наличие обучающихся с полным гособеспечением	из расчета за каждого дополнительно	0,2
10	наличие в государственных учреждениях детей спортивной направленности -спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки -учебно-тренировочных групп -групп спортивного совершенствования -групп высшего спортивного мастерства	-за каждую группу -дополнительно за каждого обучающегося -дополнительно за каждого обучающегося -дополнительно за каждого обучающегося	5 0,5 2,5 4,5
11	наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	за каждый класс	до 10
12	наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортплощадки, стадиона, бассейна и др. спортивных сооружений	за каждый вид	до 15
13	наличие оборудованного здравпункта, медкабинета, столовой	за каждый вид	до 15
14	наличие автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и др. самоходной техники на балансе ОУ	за каждую единицу	до 3, но не более 20
15	наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха и др.)	-на балансе ОУ -в др. случаях	до 30 до 15
16	наличие учебно-опытных участков (площадью 0,5га, орошаемого земледелия 0,25га), парникового хозяйства, учебного хозяйства, теплиц	За каждый вид	до 50
17	наличие собственных котельных, очистных и др. сооружений, жилых домов.	За каждый вид	до 20
18	Наличие обучающихся (воспитанников) ОУ посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями, или на их базе	За каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
20	Наличие в ОУ обучающихся со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психологического развития	За каждого обучающегося (воспитанника)	1
	Итого

Группы по оплате труда.

№ п\п	Тип ОУ	группа по оплате труда руководителей от суммы баллов
№ п\п	Тип ОУ	1	2	3	4
4	общеобразовательные учреждения, дошкольные учреждения, учреждения дополнительного образования детей	свыше 500	до 500	до 350	до 200

Руководитель ОУ _____________________________\__________________________\